Arbeitsbedingungen in Handel und Logistik
Pick by Voice, Leistungskontrollen und Arbeitsverdichtung
Gerade im Onlinehandel und in der Logistikbranche steigt der Arbeitsdruck durch hohe Effizienzanforderungen stetig. Sprachgeführte Assistenzsysteme wie „Pick-by-Voice“ sind im Rahmen moderner Warenwirtschaftssysteme mittlerweile zur Verbesserung der Fehlerrate und Steigerung der Kommissionierungsleistung etabliert. Dies ermöglicht jedoch auch, das Verhalten und die Arbeitsleistung von Beschäftigten minutiös zu kontrollieren. Die Folge: Permanente technische Leistungsüberwachung und automatisierte Befehle werden mehr und mehr als gesundheitlich belastend empfunden. Im Seminar „Arbeitsbedingungen in Handel und Logistik“ lernen die Teilnehmer, welche Vereinbarungen zum Schutz vor übermäßiger digitaler Kontrolle von Verhalten und Arbeitsleistung sie im Rahmen ihrer Mitbestimmungsrechte treffen können. Sie erfahren, wie sie bei der Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Reduzierung einer wachsenden Mehrbelastung in der Logistikwirtschaft maßgeblich zu beteiligen sind.
Arbeitszeit, Akkord, Leistungsüberwachung, Beurteilungsgrundsätze – Arbeitsbedingungen spürbar verbessern
- Ausweitung der Arbeitszeiten und Arbeitsverdichtung verhindern
- Kollegen vor Leistungsüberwachung und -kontrollen schützen
- Leistungszulagen, Akkord, Prämien und Zielvereinbarungen richtig mitbestimmen
Arbeitszeiten und spezielle Regeln der Logistikbranche – rechtliche Grundlagen
- Regelungen zu Lenkzeiten, Ruhezeiten und weiterer Arbeitszeitgestaltung
- Grenzen, Dokumentation und Aufbewahrungspflichten
- Arbeitszeiterfassung – Was bedeutet die aktuelle Gesetzeslage für die Branche?
- Soziale Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats als wirksame Schutzrechte
Belastungen reduzieren – endlich effektiver Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Gefährdungsbeurteilung und Arbeitsschutzmaßnahmen – Was tun bei unzureichenden Schutz- und Entlastungsmaßnahmen?
- Laufen, Heben, Tragen – Lastenhandhabungsverordnung und Arbeitsschutzgesetz
- Hitze, Kälte, Zugluft – Regelungen der Arbeitsstättenverordnung
- Arbeitsverdichtung, fehlende Kolleginnen und Kollegen, Termin- und Leistungsdruck – Initiativ- und Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats im Gesundheitsschutz nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG
- Stellenaufstockung als Maßnahme des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Konflikte mit Kunden, Kollegen und Führungskräften – psychische Belastungen bei der Arbeit als Teil der Gefährdungsanalyse nach § 5 Arbeitsschutzgesetz
Digitalisierung, moderne Kommissionierungsverfahren und automatisierte Fördertechniken
- Digitale Warenwirtschaftssysteme, Pick by Voice, GPS-Bewegungsprofile etc.
- Beteiligung des Betriebsrats bei Veränderung der Arbeitsplätze, Arbeitsinhalte und Arbeitsbedingungen
- Umfangreiche Überwachung verhindern, Datenschutz mitgestalten
- Hinzuziehung von Sachverständigen
- Initiativrechte zur Qualifizierung und Beschäftigungssicherung
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
- Mitbestimmung bei Arbeitszeit, Arbeitsbedingungen und speziellen Regeln in der Onlinehandel- und Logistikbranche
- Grundlagen der Gefährdungsbeurteilung
- Arbeitsverdichtung und Belastungen entgegenwirken
- Arbeitnehmer vor umfangreicher Überwachung schützen
- Möglichkeiten zur Sicherung von Qualifizierung und Beschäftigung
Seminarfakten
| Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr | ||
| max. Teilnehmer: ca. 18 | ||
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§ 37 Abs. 6 BetrVG § 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX |
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Zu den Terminen
| mit Kollegenrabatt | ab 1549,- € | |
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1. Teilnehmer
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1649,- €
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2. Teilnehmer
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1599,- €
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Weitere Teilnehmer
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1549,- €
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| Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt. | ||
| Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden | ||
Zu empfehlen für
- Betriebsratsmitglieder
- Arbeitsschutzausschussmitglieder
- Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
Formulare & Musterschreiben
Termine 2025
März
-
Travemünde / Ostsee
1016/2025
Maritim Strandhotel Travemünde
Trelleborgallee 2, 23570 Travemünde
Direkt am Meer liegt das Maritim Strandhotel Travemünde. Bei einem Abendessen im hauseigenen Ostseerestaurant genießen Sie die Aussicht über das Wasser. Sie übernachten in einem der 240 Zimmer und Suiten mit Blick auf die Travemündung oder die Lübecker Bucht. Die Zimmer sind modern und mit großem Fenster ausgestattet. In einem der großzügigen Tagungsräume findet Ihr aas Seminar statt. Die Veranstaltungsräume sind mit modernster Technik, wie elektronischen Leinwänden, Licht- und Tontechnik sowie Beschallungsanlage ausgestattet. Nicht nur der Strand vor der Tür gilt als Highlight des Hotels, auch die Küstennatur und die Fährfahrten nach Priwall. Auf den drei ausschweifenden Promenaden laden Restaurants und Cafés nach dem Seminar zum verweilen ein. Sehenswert und in kurzer Zeit erreichbar sind ebenso der alte Leuchtturm, der Fischerhafen und die Altstadt. Entspannen können Sie im über 1000m2 großen Spabereich des Hotels.
![Travemünde Maritim Strandhotel Aussen 490x328]()
![Travemünde Maritim Strandhotel Zimmer 490x410]()
![Travemünde Maritim Strandhotel Tagungsraum 490x368]()
Oktober
-
Überlingen / Bodensee
4127/2025
Parkhotel St. Leonhard
Obere St.-Leonhardstraße 71, 88662 Überlingen / Bodensee
Das Parkhotel St. Leonhard liegt oberhalb von Überlingen umgeben von einem großen Parkareal. Es bietet einen hellen, modern ausgestatteten Tagungsbereich. Abends kann man im großzügigen Wellnessbereich mit Pool und Sauna (ggf. fallen Mehrkosten an) entspannen oder von der Terrasse des Hotels den herrlichen Ausblick über den Bodensee genießen. Sportlich betätigen kann man sich in der hoteleigenen Tennishalle.
![Parkhotel-St.-Leonhard-Aussenansicht]()
![Parkhotel-St.-Leonhard-Restaurant]()
![Ueberlingen_Parkhotel_emotion-room01]()
