Fresh Up Betriebsratswahl
Wissen auffrischen – bereit zur Wahl
Anders als beim Fachwissen, das zur Ausübung der Betriebsratstätigkeit ständig benötigt und angewandt wird, gerät das erforderliche Wissen zur Betriebsratswahl nach erfolgreicher Wahldurchführung oft erst einmal in Vergessenheit. Dabei ist es besonders wichtig, dass auch Wahlvorstandsmitglieder, die in der Vergangenheit bereits eine Wahlvorstandsschulung besucht haben, ihre Kenntnisse auf dem aktuellen Stand halten. Zudem gibt es durch die Rechtsprechung der Arbeitsgerichte regelmäßig viele Änderungen und Neuerungen, die zur Anfechtbarkeit der Betriebsratswahl führen können. Auf dem Seminar „Fresh Up Betriebsratswahl“ bringen erfahrene Wahlvorstandsmitglieder ihr Wissen mit Blick auf die aktuelle Gesetzeslage und die praxisrelevante Rechtsprechung auf den neuesten Stand.
Grundbegriffe der Betriebsratswahl – kompakt
- Betriebsbegriff
- Listen- oder Personenwahl
- Die Kostentragungspflicht des Arbeitgebers
- Fristenberechnung – aufgefrischt
- Vereinfachtes oder Normalwahlverfahren?
Der Wahlvorstand
- Beschlussfassung und Fristenkontrolle
- Rechtsstellung des Vorstands und seiner Mitglieder
- Kündigungsschutz
Wählerliste, Wahlausschreiben, Wahlvorschläge, Vorschlagslisten
- Erstellung der Wählerliste und des Wahlausschreibens – Minderheitengeschlecht beachten
- Bearbeitung von Einsprüchen
- Prüfung der Wahlvorschläge und Vorschlagslisten
Der Tag der Wahl
- Wahlkabine, Wahlurne, Stimmzettel vorbereiten
- Ablauf der persönlichen Stimmabgabe und Briefwahl
- Auszählung der Stimmen, Wahlniederschrift und Benachrichtigung der Gewählten
- Bekanntmachung des Wahlergebnisses
Die konstituierende Sitzung des Betriebsrats
- Einladung und Ablauf der konstituierenden Sitzung
- Die Wahl des Betriebsratsvorsitzenden und des Stellvertreters
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
- Normales oder vereinfachtes Wahlverfahren
- Aufgaben und Rechte des Wahlvorstandes
- Wählerliste erstellen - aktives und passives Wahlrecht
- Wahlvorschläge prüfen – Fristen einhalten
- Konstituierende Sitzung des neugewählten BR
Anders als beim Fachwissen, das zur Ausübung der Betriebsratstätigkeit ständig benötigt und angewandt wird, gerät das erforderliche Wissen zur Betriebsratswahl nach erfolgreicher Wahldurchführung oft erst einmal in Vergessenheit. Dabei ist es besonders wichtig, dass auch Wahlvorstandsmitglieder, die in der Vergangenheit bereits eine Wahlvorstandsschulung besucht haben, ihre Kenntnisse auf dem aktuellen Stand halten. Zudem gibt es durch die Rechtsprechung der Arbeitsgerichte regelmäßig viele Änderungen und Neuerungen, die zur Anfechtbarkeit der Betriebsratswahl führen können. Auf dem Seminar „Fresh Up Betriebsratswahl“ bringen erfahrene Wahlvorstandsmitglieder ihr Wissen mit Blick auf die aktuelle Gesetzeslage und die praxisrelevante Rechtsprechung auf den neuesten Stand.
Grundbegriffe der Betriebsratswahl – kompakt
- Betriebsbegriff
- Listen- oder Personenwahl
- Die Kostentragungspflicht des Arbeitgebers
- Fristenberechnung – aufgefrischt
- Vereinfachtes oder Normalwahlverfahren?
Der Wahlvorstand
- Beschlussfassung und Fristenkontrolle
- Rechtsstellung des Vorstands und seiner Mitglieder
- Kündigungsschutz
Wählerliste, Wahlausschreiben, Wahlvorschläge, Vorschlagslisten
- Erstellung der Wählerliste und des Wahlausschreibens – Minderheitengeschlecht beachten
- Bearbeitung von Einsprüchen
- Prüfung der Wahlvorschläge und Vorschlagslisten
Der Tag der Wahl
- Wahlkabine, Wahlurne, Stimmzettel vorbereiten
- Ablauf der persönlichen Stimmabgabe und Briefwahl
- Auszählung der Stimmen, Wahlniederschrift und Benachrichtigung der Gewählten
- Bekanntmachung des Wahlergebnisses
Die konstituierende Sitzung des Betriebsrats
- Einladung und Ablauf der konstituierenden Sitzung
- Die Wahl des Betriebsratsvorsitzenden und des Stellvertreters
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
- Normales oder vereinfachtes Wahlverfahren
- Aufgaben und Rechte des Wahlvorstandes
- Wählerliste erstellen - aktives und passives Wahlrecht
- Wahlvorschläge prüfen – Fristen einhalten
- Konstituierende Sitzung des neugewählten BR
Verfügbarkeit
mit Kollegenrabatt | ab 890,- € | |
1. Teilnehmer
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990,- €
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2. Teilnehmer
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940,- €
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Weitere Teilnehmer
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890,- €
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Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt. | ||
Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden |
Dorint Hotel Dresden | ||
Grunaer Straße 14, 01069 Dresden
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Vollpensionspauschale, mit Übernachtung (VP)
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193,08 €
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Tagungspauschale mit Abendessen, ohne Übernachtung (TPAE)
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97,90 €
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Tagungspauschale ohne Abendessen, ohne Übernachtung (TP)
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74,04 €
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pro Person und Nacht zzgl. MwSt.
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§ 37 Abs. 6 BetrVG
Zu empfehlen für
- Wahlvorstandsmitglieder und -ersatzmitglieder
Formulare & Musterschreiben