Für Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung und Jugend- und Auszubildendenvertretung
Eigener Betriebsrat für mittels App eingesetzte Auslieferungsfahrer
04. September 2024
Fahrer eines Lieferdienstes, die mittels App eingesetzt werden, können für ein abgrenzbares Liefergebiet einen eigenständigen Betriebsrat wählen. Dies hat das ArbG Aachen mit einem jetzt veröffentlichten Beschluss klargestellt. Die Arbeitgeberin hielt die Wahl für unwirksam.
Der Schulungsanspruch der JAV
03. September 2024
Auch die Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) müssen über die notwendigen Kenntnisse verfügen, um die ihnen zustehenden Aufgaben wahrzunehmen. Deshalb haben sie, genauso wie Betriebsratsmitglieder, einen Anspruch auf Teilnahme an erforderlichen Schulungsveranstaltungen. Der Gesetzgeber hat insoweit in § 65 Abs. 1 BetrVG geregelt, dass § 37 Abs. 6 BetrVG für die Schulungsteilnahme der JAV entsprechend gilt. Was das im Einzelnen heißt, erläutern wir hier.
Kokainkonsum führt zur Kündigung
29. August 2024
Ein Arbeitnehmer, der seit mehr als 20 Jahren im Betrieb tätig war und zuletzt als Betriebsratsmitglied von der Arbeit freigestellt wurde, geriet in den Verdacht, im Betrieb Drogen konsumiert zu haben. Laut einer Gesamtbetriebsvereinbarung ist der Konsum von Drogen im Betrieb streng untersagt. Erfahren Sie hier mehr!
Hitze erhöht das Risiko für Gewalt am Arbeitsplatz
27. August 2024
Längere und intensivere Hitzeperioden stellen die größte Gefahr des Klimawandels für Beschäftigte in deutschen Unternehmen dar. An zweiter Stelle der Risiken stehen psychische Stressreaktionen wie Reizbarkeit, Aggression, Angst, Hilflosigkeit – und impulsive Gewalt. Wie Führungskräfte dafür sorgen können, dass es für die Mitarbeiter nicht zu heiß wird, lesen Sie hier.
JAV-Wahl: Darauf muss der Betriebsrat achten
21. August 2024
Nach § 80 Abs. 1 Nr. 5 BetrVG ist es die Aufgabe des Betriebsrats, die Wahl einer Jugend- und Auszubildendenvertretung vorzubereiten und durchzuführen. Zur Vorbereitung gehört die Information der Betroffenen, die Bereitstellung von Mitteln und die Vermittlung von Kenntnissen, die für die Durchführung der Wahl erforderlich sind. Wie eine normale JAV-Wahl, die innerhalb der Wahlperiode stattfindet, verläuft, erfahren Sie hier!
Betriebsratswahl: Anfechtung wegen fehlender Deutschkenntnisse
20. August 2024
Bei einer angefochtenen Betriebsratswahl mit ca. 13.300 wahlberechtigten Arbeitnehmern besaßen ca. 15 % nicht die deutsche Staatsangehörigkeit. Eine Anlage zum Wahlausschreiben, welche in 14 Sprachen verfasst wurde, enthielt folgenden Hinweis: „Wenn sich Fragen zu diesem Vorgang ergeben, wenden Sie sich umgehend an die unten aufgeführten Ansprechpartner.“ Abgesehen davon erfolgten keine weiteren fremdsprachigen Informationen zur Wahl. Was genau der Grund der Anfechtung war und wie das Urteil lautet erfahren Sie hier!
Ist die Klagefrist bei Kündigungen für Schwangere zu kurz?
15. August 2024
Einer schwangeren Arbeitnehmerin muss eine angemessene Frist eingeräumt werden, um nach Bekannt werden ihrer Schwangerschaft ihre Kündigung noch vor Gericht anfechten zu können. Die Frist von zwei Wochen für den Antrag auf Zulassung einer verspäteten Klage scheint dem Gerichtshof der Europäischen Union dafür zu kurz zu sein.
Die häufigsten Rechtsirrtümer rund um das Thema Kündigung
13. August 2024
Ein Rechtsirrtum ist eine Fehlvorstellung über die rechtlichen Regelungen, die für eine bestimmte Situation gelten. Das kann erhebliche Auswirkungen haben und zu ernsthaften Konsequenzen führen. Wir klären hier 10 der häufigsten Rechtsirrtümer rund um das Thema Kündigung, damit genau das nicht passiert und sowohl Missverständnisse als auch rechtliche Probleme vermieden werden können.
Coaching-Fähigkeit für Betriebsrat & Personalrat
12. August 2024
Unsere Referentin Conny Lindner hat als ehemalige BR- und GBR-Vorsitzende erlebt, wie schnell sich das Blatt in Verhandlungen mit dem Arbeitgeber wenden kann. Als Referentin, Trainerin, Coach und Beraterin begleitet sie für die aas seit mehr als 15 Jahren Betriebsräte in kommunikativen Themen. Welche Kompetenzen Betriebsräte und Personalräte in den Seminaren "Coaching-Fähigkeiten Teil 1 und 2" erwerben können, erklärt Conny Lindner im Interview.
Feiertagszuschläge – Beschäftigungsort ist entscheidend
07. August 2024
Für Beschäftigte, die unter den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) fallen, richtet sich der Anspruch auf Feiertagszuschläge danach, ob am regelmäßigen und nicht am tatsächlichen Beschäftigungsort ein gesetzlicher Feiertag ist.
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