Symposium für Betriebsräte und Personalräte im Rettungsdienst
Novotel Münster City
Vorträge
Eröffnungsvortrag
Abschlussvortrag
Unsere Referenten
Workshops 2025
Workshop 1: Arbeitszeit im Rettungsdienst
Grundsätzliches zum Dienstplan, Springer, Rufbereitschaft, 24/48-Stunden-Dienste +++ Einsatz über Schichtende +++ Folgeeinsatz in den Feierabend +++ Ablösung kommt nicht +++ Rechtliche Voraussetzungen und Mitbestimmung
Workshop 2: Aktuelle Rechtsprechung zum Rettungsdienst
Arbeitsrecht und Rettungsdienst +++ Aktuelle Beispiele aus der Rechtsprechung +++ Betriebsverfassung und Personalvertretung +++ Aktuelles zum Verfall von Urlaub +++ Bewertung, Erfassung und Vergütung von Überstunden
Workshop 3: Rettungsassistent/Notfallsanitäter, Kompetenzen und Haftungsrisiken
Rechtliche Grundlagen und Kompetenzen +++ Übersicht der gesetzlichen Rahmenbedingungen und Ausbildungsvorgaben +++ Haftungsrisiken im Rettungsdienst +++ Analyse typischer Haftungsszenarien und Maßnahmen zur Risikominimierung +++ Besprechung realer Fälle und gemeinsames Erarbeiten von Lösungsstrategien
Workshop 4: Arbeitszeit im Rettungsdienst aus Sicht des Arbeitsschutzes
Welchen Einfluss hat die Arbeitszeit auf einen ganzheitlichen Arbeitsschutz? +++ Wie wirkt sich die Belastung im Arbeitsschutz aus? +++ Wie kann man eine kumulative Arbeitsbelastung im Dienstbetrieb bewerten? +++ Erarbeiten von Lösungsansätzen
Altersgerechtes Arbeiten im Rettungsdienst
Gesundheitliche Herausforderungen und Bedürfnisse +++ Analyse der spezifischen gesundheitlichen Bedürfnisse älterer Mitarbeiter +++ Entwicklung von Strategien zur Anpassung der Arbeitsbedingungen an die Bedürfnisse älterer Kollegen – Nachtschicht älter werdender Kollegen +++ Implementierung von Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit +++ Vorstellung und Diskussion erfolgreicher Beispiele aus der Praxis
Kenntnisse nach Abschluss des Symposiums
- Aktuelle Rechtsprechung zum Rettungsdienst
- Arbeitszeitlösung als Teil eines ganzheitlichen Arbeitsschlusses
- Lösungsstrategien zur Vermeidung von Haftungsrisiken
- Maßnahmen für altersgerechtes Arbeiten zur Förderung von Gesundheit
- Gefährdungsbeurteilung und Umgang mit psychischen Belastungen - Handlungsmöglichkeiten
Kongress
| mit Kollegenrabatt | ab 1599,- € | |
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1. Teilnehmer
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1699,- €
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2. Teilnehmer
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1649,- €
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Weitere Teilnehmer
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1599,- €
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| Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt. | ||
| Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden | ||
| Novotel Münster City | ||
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Von-Steuben-Str. 4-6, 48143 Münster
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Vollpensionspauschale, mit Übernachtung (VP)
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239,36 €
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Tagungspauschale mit Abendessen, ohne Übernachtung (TPAE)
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122,27 €
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Tagungspauschale ohne Abendessen, ohne Übernachtung (TP)
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84,57 €
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pro Person und Nacht zzgl. MwSt.
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PDF Download
§ 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX
§ 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG bzw. das entsprechende lPersVG
Zu empfehlen für
- Betriebsratsmitglieder
- Vertrauenspersonen der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
- Personalratsmitglieder
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